C-106 SMART Visa 유형별 자격과 보증기관은 어떻게 다른가

1. 핵심 결론

SMART Visa는 T·I·E·S 등 유형별 보증기관 심사가 먼저이며 일반 원격근무만으로는 SMART T가 아니다.

2. 확인된 사실

• SMART T는 목표산업 전문성과 태국 기관과의 고용·서비스 관계 및 관련기관 보증을 요구한다.
• 승인 유형의 고용에는 워크퍼밋 면제와 1년 단위 주소보고 등 별도 특례가 있다.

3. 지금 해야 할 일

1. 직무·투자·임원·스타트업 중 자신의 유형과 보증기관을 먼저 확인한다.
2. 자격보증 통지의 60일 유효기간 안에 비자 발급 예약·서류를 준비한다.

4. 위험과 실패 조건

⚠ 비자 발급은 입국을 보장하지 않으며, 정책 발표일·관보 발효일·실제 입국허가기간을 섞으면 일정이 틀어진다.

항공권·숙소를 취소불가로 확정하기 전에 관할 공관과 입국일 기준 정본을 다시 확인한다.

5. 소요·준비

• 소요: 공식 정본 3개 대조 + 신청 관할 확인.
• 준비: 여권국적·현재 체류국·입국일·체류목적·예상 체류기간을 먼저 고정한다.

6. ⚠ 커버리지 한계

⚠ 커버리지 한계: 급여·투자·목표산업 기준은 유형과 고용형태에 따라 달라지며 BOI의 개별 심사를 대신하지 않는다.

7. 발견된 소스