C-246 직무·근무지·고용주 변경 때 워크퍼밋을 어떻게 수정하는가

먼저 보는 답

직무·근무지·고용주가 바뀌면 기존 허가의 조건과 새 사실을 대조해 변경 절차를 먼저 확인한다.

V2 문헌갱신 필요문헌으로 확인 · 실측 대조 없음 · 최종 확인 2026-08-04 · 다음 확인 기한 2026-09-04

비용·시간

구조화된 수치 없음 — 자세한 내용에서 확인

준비·실행

직무·근무지·고용주가 바뀌면 기존 허가의 조건과 새 사실을 대조해 변경 절차를 먼저 확인한다.

주의할 점

⚠ 고용·허가·사회보장·체류는 계약 상대방의 설명만으로 확정하지 말고 관할기관 정본으로 다시 확인한다.

확인하지 못한 범위⚠ 커버리지 한계: 변경 전 업무 시작 가능 여부와 신고 기한은 개별 허가와 관할 판단이 필요하다.

전화나 예약을 자동 실행하지 않습니다. 공식 안내를 다시 확인한 뒤 사용자가 직접 진행하세요.

내 진행 상태 (정보 검증 등급과 무관)

내 계획과 재확인

이 메모는 이 기기에만 저장하며, 사례의 검증 등급·최신성을 바꾸지 않습니다.

마감일 재확인일 준비물 막힌 이유 다음 행동

내 실행 체크리스트

체크 결과는 정보 검증 등급을 바꾸지 않습니다.

준비·실행 확인: 직무·근무지·고용주가 바뀌면 기존 허가의 조건과 새 사실을 대조해 변경 절차를 먼저 확인한다. 자세한 근거와 절차를 읽음 확인하지 못한 범위를 직접 확인함

자주 변합니다 · 월 1회 확인 갱신 필요

1. 핵심 결론

직무·근무지·고용주가 바뀌면 기존 허가의 조건과 새 사실을 대조해 변경 절차를 먼저 확인한다.

⚠ 고용·허가·사회보장·체류는 계약 상대방의 설명만으로 확정하지 말고 관할기관 정본으로 다시 확인한다.

⚠ 커버리지 한계: 변경 전 업무 시작 가능 여부와 신고 기한은 개별 허가와 관할 판단이 필요하다.

소스	등급	URL
doe	A	https://www.doe.go.th/
mol_work	A	https://www.mol.go.th/employer/obligation_employers
ltr_update	A	https://ltr.boi.go.th/documents/LTR%20Visa%20and%20Work%20Permit%20Update%20Form.pdf